Інформація, що має громадсько - суспільний інтерес

До уваги податкових аудиторів Головного управління ДПС у Чернігівські області потрапив суб’єкт господарювання, який займається виробництвом продуктів харчування та подальшою реалізацією цієї продукції за межі митної території України за нульовою ставкою ПДВ, при цьому отримує відшкодування ПДВ з бюджету України. Підприємство заявляло, що купує сировину для виробництва готової продукції та перевозить її автомобільним транспортом у межах Чернігівської області від постачальника до складів, які знаходяться на території заводу-виробника. Під час проведення документальної позапланової виїзної перевірки податківці встановили, що виписані постачальником на адресу заводу-виробника документи не підтверджують реальність проведення господарських операцій по придбанню частини сировини та не відповідають визначенню первинного документу, як це регламентує Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні». Насправді транспортні засоби не здійснювали рух від постачальника сировини до заводу-виробника та в зворотному напрямку. Отже, при формуванні податкового кредиту з ПДВ підприємство здійснило оформлення первинних документів з постачання частини сировини, джерело походження якої не встановлено та, перевезення якої не здійснювалось. Підприємство-постачальник умисно формувало податкову вигоду для підприємства-виробника з метою ухилення останнім від сплати ПДВ та отримання бюджетного відшкодування з бюджету. Наразі підприємству відмовлено у бюджетному відшкодуванні ПДВ з бюджету на 1,5 мільйони гривень. Спілкуйся з Податковою службою дистанційно за допомогою сервісу «InfoTAX» Пресслужба Головного управління ДПС у Чернігівській області

8 вересня відзначатиметься екологічне свято День Десни – 2021. І за гарною традицією Деснянське басейнове управління водних ресурсів пропонує всім охочим долучитися до цієї події – взяти участь у фотоконкурсі «Краса Десни». До участі запрошуються, як професійні фотографи, так і фотолюбителі всіх вікових категорій. Надсилайте ваші фотографії, на яких буде зображена перлина Полісся – наша улюблена річка Десна. Це може бути, як елемент природи, що ви спіймали в цікавому моменті, так і зафіксований та творчо поданий активний відпочинок на улюбленій річці. Умови конкурсу: ? Головна вимога – надсилати на конкурс необхідно лише свої авторські роботи цього року. ? Від одного учасника приймається до 3 якісних фотографій (розмір фото має бути не менше 1200 пікселів по довгій стороні). ? Роботи потрібно надсилати в електронному вигляді на електронну адресу dbuvr.zmi@gmail.com з відповідною поміткою в темі листа: «Конкурс «Краса Десни» ФОТО». ? Також необхідно вказати ПІП, контактний номер телефону та коротеньку інформацію про себе (скільки років, де працюєте/навчаєтесь, улюблена справа). ? Прийом конкурсних робіт триває до 3 вересня (включно). ? Переможці конкурсу будуть оголошені в День Десни – 8 вересня. Компетентне журі визначить три найкращі роботи від різних учасників, що отримають цінні подарунки. Після оголошення переможців, їх фотороботи будуть розміщені на офіційному сайті Деснянського басейнового управління водних ресурсів. Також на сторінці управління в соціальній мережі Фейсбук буде опублікована загальна вибірка з робіт усіх учасників. Деснянське БУВР залишає за собою право використовувати дані зображення для публікації в інтернеті, виготовлення друкованої продукції, підготовки презентацій, виставок, транслювання на телебаченні тощо Більш детальну інформацію можна отримати, звернувшись за номером (0462) 677-577. Чекаємо на ваші творчі роботи – поділіться своєю любов’ю до Десни!

Близько двох десятків витоків газу на фасадному газопроводі однієї багатоповерхівки виявили фахівці «Чернігівгазу». Подібним ситуаціям та аварійним відключенням газопостачання можна запобігти за умови вчасного проведення технічного обслуговування внутрішньобудинкових газових мереж. «Це будинок на 500 квартир з автономним опаленням, і добре, що ця ситуація трапилася не в опалювальний сезон. В ньому провели технічне обслуговування внутрішньобудинкових газових систем, усунули всі технічні несправності, і мешканці можуть безпечно користуватися газом. Хочу також спростувати хибне уявлення про те, що новобудови не потребують такого обслуговування мереж. Крім віку, на стані газопроводів позначаються і зовнішні фактори - зміна температур, яка впливає на фізичні властивості металу та різьбових з‘єднань, механічні пошкодження тощо», - зазначила голова правління АТ «Чернігівгаз» Алла Ярова під час круглого столу в Прилуцькій міськраді з головами ОСББ та керівниками компаній-управителів. Це вже четверта зустріч керівництва оператора ГРМ із представниками громад за останній час – круглі столи пройшли також в Новгород-Сіверському, Ніжинському районах та Чернігові. Представники оператора ГРМ обговорили з учасниками зустрічі необхідність проведення технічного обслуговування внутрішньобудинкових мереж. За їхній стан, згідно з чинним законодавством, відповідальні власники та співвласники і управителі будинків. Для проведення ТО мереж вони можуть самостійно обрати спеціалізовану організацію та укласти з нею угоду. «ТО внутрішньобудинкових мереж - це не монопольна послуга. Але, обираючи організацію, яка її надаватиме, потрібно зважати на досвід проведення таких робіт, досвід і фаховість персоналу, обладнання тощо»,- зауважила Алла Ярова. Наразі 18 прилуцьких багатоповерхівок уже уклали угоди на проведення ТО з «Чернігівгазом». По області до оператора ГРМ за цією послугою звернулися 86 багатоквартирних будинків. У «Чернігівгазі» нагадують - газопостачання, за Правилами безпеки систем газопостачання, може здійснюватися лише на внутрішньобудинкові мережі, які перебувають в належному технічному стані. Довідка: АТ «Чернігівгаз» - газорозподільна компанія, яка здійснює свою діяльність на території Чернігівської області у співпраці з брендом РГК. Регіональна Газова Компанія – сервісна компанія, яка розробляє інноваційні та комплексні рішення для енергетичного сектору, спрямовані на підвищення якості клієнтського обслуговування, модернізацію галузі та впровадження європейських стандартів роботи операторів ГРМ. Під брендом РГК працює 20 газорозподільних компаній, у яких зайняті 38 тисяч фахівців. Вони обслуговують 250 тис. км газопроводів та понад 8 млн. споживачів газу. АТ "Чернігівгаз" обслуговує 357 тисяч споживачів у категорії "населення" та 2028 промислових і комунальних об’єктів. У 2020 році АТ «Чернігівгаз» доставило 587,4 млн куб.м газу. Загальна протяжність газопроводів, які обслуговує компанія, складає 14 тис. км.

Робота при дії високих температур у літній період є фактором ризику настання нещасного випадку – характерні для перегрівання головний біль, нудота, втома, млявість, сонливість можуть спровокувати необережність при роботі з технікою, неуважне водіння автотранспортних засобів тощо. Фонд соціального страхування України звертається до керівників підприємств та організацій з проханням вжити усіх необхідних заходів із попередження нещасних випадків під час виконання робіт при дії високих температур повітря. Керівникам робіт в умовах підвищення температури повітря необхідно ретельніше планувати виробничі завдання для кожного працівника, а також забезпечити належний контроль за дотриманням вимог законодавства щодо створення безпечних умов праці під час виконання робіт при дії високих температур навколишнього середовища, а саме: • перевірити забезпечення (забезпечити) працівників спеціальним одягом відповідних розмірів (у т.ч. головними уборами – бажано з натуральних тканин), здійснювати контроль за їх використанням; • не допускати до роботи працівників у хворобливому або втомленому стані; • доукомплектувати медичні аптечки та забезпечити ними робочі місця; • провести позапланові інструктажі з працівниками щодо дотримання вимог безпечного ведення робіт та надання долікарської допомоги у разі сонячного та теплового удару; • за можливості не проводити роботи на відкритому повітрі при температурі повітря вище 37°С;  • скласти розклад роботи так, щоб працівники регулярно відпочивали в охолоджуваних приміщеннях або у тіні. При виконанні важких робіт збільшувати перерви, регулювати графік роботи, зміщуючи час роботи у більш прохолодний період доби, додати кількість технологічних перерв; • зменшити фізичне навантаження працівників, за можливості механізувати виробничий процес або залучати додаткових робітників; • забезпечити працівників на робочих місцях охолодженою питною водою, вітамінізованими напоями (разом із потом з організму людини виводяться солі та мікроелементи, тому слід дотримуватися питного режиму – пити часто і невеликими порціями); • проводити медичні огляди на початку робочої зміни працівників, які виконують роботи, що віднесені до робіт із підвищеною небезпекою; • проводити постійний моніторинг погодних умов і при їх погіршенні негайно вживати відповідних заходів для поліпшення умов праці працюючих на відкритому повітрі. Згідно із підпунктом 8 пункту 3 розділу 4 «Правил охорони праці у сільськогосподарському виробництві», затверджених наказом Міністерства соціальної політики України від 29.08.2018 № 1240, відпочинок працівників у полі дозволено тільки у спеціально відведених місцях, які обладнуються добре помітними віхами вдень і освітленими ліхтарями в темний період доби. Не дозволено відпочивати під машинами, в кабіні машини під час роботи двигуна, серед поля, у копицях тощо. Місця відпочинку рекомендовано облаштувати ємностями з питною водою та спеціальними навісами для захисту від сонця. При отриманні теплового або сонячного удару слід вчасно і правильно надати долікарську допомогу. Тепловий удар – це перегрів організму, пов'язаний із високою температурою, підвищеною вологістю повітря, дуже теплим одягом. Ознаки: шкіра обличчя червоніє, слизові оболонки стають сухими, настає різка слабкість, погіршується дихання, слабшає пульс. Сонячний удар – прямий вплив на тіло людини сонячного проміння. Ознаки: загальна слабкість, головний біль, нудота, блювота, іноді втрата свідомості. Долікарська допомога: розстібнути одяг, покласти людину в тіні з трохи піднятими ногами, на голову і ділянку серця покласти холодний компрес, дати склянку холодного напою, краще чаю. При порушенні дихання – зробити штучне дихання. Виконання цих заходів допоможе працівникам підприємств найбільш комфортно перенести високі температури під час літньої спеки. Пресслужба виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України

Головне управління ДПС у Чернігівській області доводить до відома платників Чернігівщини, що під виглядом податківців діє група шахраїв. Сьогодні стало відомо, що на телефони підприємців надходять дзвінки від невідомих осіб, які представляються працівниками податкової. Спочатку телефонує жінка, яка пропонує підприємцям передзвонити на номер «керівника»: 0952111643. За вказаним номером відповідає також жінка, яка представляється начальником Головного управління і просить перерахувати доволі значну суму на рахунок. Не виключено, що такі дії спричинені нещодавнім розміщенням у мережі Інтернет неправдивої інформації щодо діяльності Головного управління. Попереджаємо - діють ШАХРАЇ! Будьте пильними та не дозволяйте аферистам ошукати себе! У випадках надходження таких дзвінків просимо негайно повідомляти працівників підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції за номерами телефонів: (0462) 652-315, 652-392, 668-522. Спілкуйся з Податковою службою дистанційно за допомогою сервісу «InfoTAX» Пресслужба Головного управління ДПС у Чернігівській області

 В Україні з 1 червня 2021 року розпочато впровадження електронних листків непрацездатності.      - Що таке електронний лікарняний? Як він формується? Чому, говорячи про е-лікарняний, згадують Пенсійний фонд України?      - Перш за все ми повинні розуміти, що електронний листок непрацездатності, є теж документом (зареєстрованим у зазначеному МОЗ порядку, має індивідуальний номер в спеціальному реєстрі), але тільки в електронній формі, він приходить на заміну паперовому. Формується е-лікарняний в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність. А от цей відповідний реєстр веде саме Пенсійний фонд.       - Як відбуватиметься впровадження е-лікарняних, чи передбачений перехідний період для цієї новації?      - Так, звісно, як і для будь-якої новації, щоб вона пройшла найменш безболісно, передбачено, що перехід від листків непрацездатності на паперових носіях до електронних відбуватиметься поступово. З червня по серпень 2021 року особам можуть видаватися і електронні лікарняні, і паперові листки непрацездатності. У цей час обидва види документів є підтвердженням встановленого факту тимчасової непрацездатності та підставою для здійснення страхових виплат застрахованим особам. Усі медичні установи України повністю перейдуть на електронні лікарняні з 1 вересня 2021 року.       - Яка інформація міститиметься в е-лякарняному? Хто матиме доступ до інформації, яка буде формуватись у зазначеному документі? Чи захищений він буде в електронному середовищі?      - В електронному лікарняному міститиметься така інформація: номер запису в реєстрі; посилання на запис про пацієнта у відповідному реєстрі системи охорони здоров’я; посилання на запис про лікаря, який оформив медичний висновок у Реєстрі медичних працівників; посилання на запис про суб’єкта господарювання в Реєстрі суб’єктів господарювання у галузі охорони здоров’я; дата і час формування медичного висновку; суть медичного висновку лікаря; термін дії медичного висновку.      Суб’єктами інформаційного обміну є Національна служба здоров’я України, Пенсійний фонд України, Фонд соціального страхування, інформацію з нього також будуть надавати Держпраці.      Відомості з електронної системи охорони здоров’я надходитимуть в режимі реального часу (он-лайн). Лікар, який відкриває лікарняний лист, робить це в електронній системі і підписує його своїм КЕП (електронним підписом). На підставі висновку лікаря в Реєстрі формується запис з унікальним номером – єдиний реєстраційний номер листка непрацездатності. З цього моменту можна вважати, що електронний листок непрацездатності існує. Такий лікарняний є підставою для нарахування страхових виплат.      - Які переваги в е-лякарняного? Переваги від запровадження е-лякарняного суттєві, які відчуються незабаром, це: спрощення оформлення листків непрацездатності; скорочення часу від оформлення електронного документа до нарахування допомоги; унеможливлення зловживання під час обігу листків непрацездатності. Переведення лікарняних в електронний вигляд – це зручно та сучасно, як для медичних працівників, так і для пацієнтів. За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області

В управлінні податкового аудиту Головного управління ДПС у Чернігівській області повідомили, що під час проведення контрольно-перевірочних заходів аудиторами виявлено схему ухилення від сплати ПДВ одним із сільськогосподарських підприємств Чернігівської області. За результатами перевірки встановлено, що підприємством нараховувались податкові зобов’язання з ПДВ при реалізації сільськогосподарської продукції за цінами, що є в декілька разів нижчими за ринкові. При цьому платник не врахував, що пунктом 188.1 статті 188 Податкового кодексу України визначено мінімальну базу оподаткування при здійсненні операцій з постачання. Завдяки встановленому факту порушення податкового законодавства підприємству донараховано ПДВ на суму 6,2 млн грн, які будуть перераховані до бюджету. Спілкуйся з Податковою службою дистанційно за допомогою сервісу «InfoTAX» Пресслужба Головного управління ДПС у Чернігівській області

За час лікування гострого професійного захворювання на COVID-19 медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я, які інфікувались під час виконання посадових обов’язків, Фонд соціального страхування України компенсує втрачений заробіток у розмірі 100 % середнього доходу незалежно від тривалості стажу. З початку пандемії ФССУ прийняв на фінансування понад 9,2 тис. таких листків непрацездатності, виданих у разі гострого профзахворювання на COVID-19. Загалом допомоги нараховано на суму понад 41,2 мільйона гривень, на оплачуваних за кошти Фонду лікарняних працівники закладів охорони здоров’я провели 108 тисяч днів. Найбільша кількість компенсацій втраченого заробітку за час лікування професійного захворювання на COVID-19 нарахована на Київщині – тут лікарі, медсестри, медбрати та інші працівники охорони здоров’я провели на відповідних лікарняних майже 12,7 тис. днів, сума компенсацій склала 5,4 млн грн. Найменша – на Луганщині (322 дні на суму 182 тис. грн). Нагадаємо, гостре професійне захворювання медичних та інших працівників на COVID-19 вважається нещасним випадком на виробництві та передбачає розширений перелік страхових гарантій від Фонду соціального страхування України. Так, окрім компенсації втраченого доходу за час лікування від коронавірусної хвороби, Фонд фінансує для них: ? одноразову допомогу за кошти державного бюджету у разі смерті медика; ? одноразову допомогу за кошти державного бюджету у разі встановлення інвалідності; ? одноразову страхову виплату за кошти Фонду у разі смерті медичного працівника для членів його родини (у розмірі 100 прожиткових мінімумів); ? одноразову страхову виплату за кошти Фонду у разі смерті медичного працівника для осіб, які перебували на його утриманні (у сумі 20 розмірів прожиткового мінімуму); ? одноразову страхову виплату за кошти Фонду у разі встановлення стійкої втрати працездатності, інвалідності (розмір залежить від ступеня втрати працездатності, виходячи з 17 розмірів прожиткового мінімуму); ? пожиттєву щомісячну страхову виплату для медичного працівника, якому встановлено стійку втрату працездатності, інвалідність (розмір щомісячної допомоги повністю компенсує втрачений заробіток залежно від відсотку втрати працездатності); ? щомісячну страхову виплату у разі смерті медика для осіб, які мають на неї право; ? також для медичних працівників, яким встановлено стійку втрату працездатності, інвалідність, Фонд фінансує майже 20 видів медичних і соціальних допомог, зокрема, лікування та медичну реабілітацію, регулярне санаторно-курортне лікування із визначеною періодичністю. Пресслужба виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України

28 липня в облдержадміністрації відбулася дуже важлива нарада, ініційована головою Державного агентства лісових ресурсів України Юрієм Болоховцем. Тема – виявлення самозаліснених і придатних для створення лісів земельних ділянок державної та комунальної власності для їх подальшого використання. Нарада пройшла під головуванням першого заступника Чернігівської ОДА Олени Бойко. Виступив заступник начальника, головний лісничий Чернігівського ОУЛМГ Вадим Фесюн, який розповів, що самосійні ліси не один десяток років – в полі зору лісівників Чернігівщини. Адже вони межують із державним лісовим фондом України. А це – різні ділянки від пів гектара до 50 гектарів. І якщо в пожежонебезпечний період вони загораються, то горять і державні ліси. Тому голова Державного агентства лісових ресурсів України ініціює передачу самосійних лісів державним лісогосподарським підприємствам. А це суттєво збільшить лісистість нашої держави. Сприяє цьому і Указ Президента України від 7 червня цього року «Про деякі заходи щодо збереження та відтворення лісів». Чернігівським обласним управлінням лісового та мисливського господарства планується розробка і затвердження обласної програми «Масштабне заліснення Чернігівщини» терміном на 10 років. Чернігівське ОУЛМГ звертається до голів районних державних адміністрацій та керівників ОТГ, щоб вони зараз долучилися до розробки цієї програми, а також сприяли виділенню малопродуктивних сільськогосподарських земель під заліснення. Один із варіантів – надання їх у тимчасове користування лісогосподарським підприємствам і в майбутньому – передача громадам. Тобто ОТГ в перспективі отримають чудові ліси, а це – і нові робочі місця та покращення екологічної ситуації на Чернігівщині. На цю важливу тему на нараді також виступили начальник управління землеустрою, використання та охорони земель головного управління Держгеоземкадастру у Чернігівській області Ігор Пузан і директор Департаменту агропромислового розвитку Чернігівської ОДА Євген Олійник. Взяли участь в обговоренні актуальних питань директор Департаменту екології та природних ресурсів Чернігівської ОДА Катерина Сахневич і голови об’єднаних територіальних громад. Нарада відбулася в режимі онлайн-конференції. Такі наради в подальшому заплановані в усіх ОТГ Чернігівщини за участю керівників 12 лісогосподарських підприємств. За інформацією Чернігівського ОУЛМГ

  Листок непрацездатності, що формується у Електронному реєстрі листків непрацездатності, є такою ж підставою для звільнення від роботи, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, призначення матеріального забезпечення, як і його паперова версія. Сформований листок непрацездатності у день створення стає доступним для перегляду в кабінетах страхувальника та застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, але до дати закінчення періоду його дії не може бути використаний страхувальником як підстава для нарахування матеріального забезпечення. Сформований листок непрацездатності з причиною непрацездатності «вагітність і пологи» передається страхувальнику як підстава для нарахування матеріального забезпечення у день створення. Після формування е-лікарняного в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України роботодавець, відповідно до статті 32 Закону № 1105, протягом десяти днів з дня закінчення періоду його дії призначає матеріальне забезпечення застрахованій особі. Для цього: - е-лікарняний друкується або залишається в електронному вигляді в кадровій службі або відповідальної особи кадрової служби (за рішенням роботодавця); - кадрова служба або відповідальна особа кадрової служби визначає страховий стаж застрахованої особи (пільги) та кількість календарних днів непрацездатності, що підлягають оплаті за рахунок коштів роботодавця та Фонду соціального страхування України. Зазначена інформація, за бажанням (або визначенням роботодавця), формується у паперовому вигляді або в електронному; - е-лікарняний, відомості щодо визначеного страхового стажу та кількості днів непрацездатності, що підлягають оплаті, передаються до комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства; - комісія із соціального страхування на підприємствах продовжує свою роботу та зберігає весь обсяг функцій, передбачених Положенням про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 13; - рішення про призначення або відмову у призначенні матеріального забезпечення комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства передає до підрозділу бухгалтерії підприємства, який нараховує матеріальне забезпечення; - бухгалтерією здійснюється розрахунок матеріального забезпечення на підставі е-лікарняного (за необхідності його паперової роздруківки) та рішення комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства. Даний розрахунок записується в електронному або паперовому вигляді (за рішенням роботодавця) та відображається в бухгалтерських проводках; - заповнюється заява-розрахунок (детально про це у матеріалі на сайті Фонду http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/960180) та подається до відділення Фонду за місцем обліку. Прес – служба виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України