Новини

Протягом січня – червня 2022 року роботодавці Чернігівщини подали до служби зайнятості близько 4,9 тис. вакансій, що майже удвічі менше, ніж за відповідний період минулого року. Сталося це внаслідок часткового або повного зупинення діяльності низки підприємств та підприємців. Найбільше пропозицій було у сільському господарстві, на підприємствах переробної промисловості та в сфері торгівлі.

У зв’язку з воєнною агресією попит на робочу силу суттєво скоротився, але попри складну ситуацію роботодавці Чернігівщини потребують фахівців і можуть запропонувати гідну роботу. Отже, кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме? - лікар-хірург (25 000 грн), Чернігівський район, смт Ріпки; - агроном (25 000 грн), Ніжинський район, с.Коломійцівка; - зоотехнік (25 000 грн), Ніжинський район, с.Коломійцівка; - шліфувальник (20 000 грн), м. Чернігів; - лікар з медицини невідкладних станів (20 000 грн), м. Ніжин; - головний енергетик (20 000 грн), м. Ніжин; - оператор верстатів з програмним керуванням (20 000 грн), м. Чернігів; - лікар-акушер-гінеколог (20 000 грн), Новгород- Сіверський район, смт Короп; - машиніст екскаватора (18 000 грн), м. Ніжин; - тракторист (16 200 грн), Прилуцький район, с.Нетяжино. Найбільша база легальної роботи тут: https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy . Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz . #працюйпідтримуйЗСУ #роботазброяперемога

З 7 липня 2022 року роботодавці подаватимуть до служби зайнятості звіт №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» за новою формою та порядком. Так, звітність №3-ПН подають юридичні особи, фізичні особи-підприємці, які в межах трудових відносин використовують працю фізичних осіб, будь-якому структурному підрозділу обласного центру зайнятості за наявності попиту на робочу силу (вакансії) — з дня виникнення потреби в підборі працівників та/або з дати відкриття вакансії, але не пізніше ніж через три робочі дні. До речі, звітність можна буде подати як традиційно в паперовій формі (із засвідченням підписом), так і в електронному вигляді (з накладенням чи без накладення електронного підпису або печатки, які базуються на кваліфікованих сертифікатах відкритих ключів). Подання роботодавцями електронної форми № 3-ПН можливе: - через «Електронний кабінет роботодавця» на сайті Державної служби зайнятості (інструкція з його створення тут). Потім протягом 5 робочих днів треба подати паперову версію звіту; - через Єдиний державний веб-портал електронних послуг, у т. ч. через інтегровані з ним інформаційні системи держорганів та органів місцевого самоврядування – для власників електронного цифрового підпису. Нагадуємо, роботодавець має визначити вид форми 3-ПН ? первинна або уточнювальна. Первинну подають, щоб проінформувати про наявність попиту на робочу силу, уточнювальну - коли є необхідність замінити первинну чи з’явилися уточнення характеристик вакансії. Крім того, віднині роботодавець, повідомляючи про наявність потреби у кадрах, зазначатиме спосіб укомплектування вакансій - за сприяння Державної служби зайнятості або ж самостійно. Розширено й додаток до форми згаданого звіту, він містить більше інформації про вимоги до кандидата, умови праці, особливості вакансії. Якщо у Вас є питання щодо заповнення або подачі звіту беріть участь в онлайн семінарах, які проводяться обласною службою зайнятості (графік проведення тут), або телефонуйте за номером (0462)77-90-25. Чернігівський обласний центр зайнятості

Бажаєте безкоштовно і в стислі терміни отримати затребувану на ринку праці професію чи підвищити кваліфікацію? Таку можливість сьогодні надає безробітним державна служба зайнятості, яка має власну мережу навчальних закладів – Центри професійно-технічної освіти. Це сучасні комплекси з потужною навчально-виробничою базою європейського рівня. Вони діють в 11 областях України та здійснюють професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації дорослого населення за 95 ліцензованими робітничими професіями. До речі, там можна здобути не лише традиційні робітничі професії, а й рідкісні, яким не навчають у жодному навчальному закладі нашої області. Серед них - коваль, квіткар, вишивальник, виноградар, виробник художніх виробів з лози тощо. Увесь перелік професій тут https://is.gd/kmt2T4 

У нинішній нелегкий час кожен з нас може бути корисним суспільству. Є медична освіта? Тоді вас чекають у медзакладах області!

Мрієте професійно займатися візажем? Хочете працювати в індустрії моди і краси? Рівненський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості чекає на вас. Навчання стартує 12 липня 2022 року і триватиме 5 місяців. Графік формування навчальних груп у липня-серпні тут: https://www.cpto.rv.ua/ 

Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 80 внутрішньо переміщених осіб отримають 25 роботодавців області. Відповідні рішення прийняті обласним центром зайнятості станом на 1 червня.

Зберігається сталий попит на представників робітничих професій. Насамперед роботодавці області потребують водіїв, трактористів, яким готові платити до 20 000 грн, а також слюсарів, яким обіцяють до 15 000 грн. Затребувані також швачки, продавці, електромонтери, охоронники, підсобні робітники. Для професіоналів є вакансії лікаря, бухгалтера, юриста, інженера, спеціаліста державної служби тощо.

На сьогодні у базі даних Чернігівської обласної служби зайнятості налічується 337 вакансій. Найбільшим попитом користуються робітники сільського господарства (28%), переробної промисловості (25%), охорони здоров’я (10%), оптової та роздрібної торгівлі (9%).

Під час дії воєнного стану критерії підходящої роботи для безробітних змінилися