Інформація, що має громадсько - суспільний інтерес

Аналіз нещасних випадків у деревообробній промисловості свідчить про те, що найбільш травматичним є деревообробний верстат з ручним подаванням матеріалів до різального інструменту. При цьому більшість нещасних випадків пов’язані з допилюванням та обробкою коротких (дрібних) матеріалів. На жаль, про необхідність використання спеціальних пристроїв для запобігання травмуванню відповідальні особи та самі потерпілі розуміють, як правило, після травмування рук. Щороку на підприємствах, які зареєстровані у Менському відділенні управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області, трапляються такі нещасні випадки, після яких працівники отримують травмування зі стійкою втратою працездатності. Базовими нормативно-правовими актами з охорони праці, що визначають безпеку праці на деревообробних верстатах, є Правила охорони праці в деревообробній промисловості, Правила охорони праці для працівників лісового господарства та лісової промисловості, Правила безпечної роботи з інструментами та пристроями. Особа, яка допускаються до виконання робіт на деревообробному верстаті чи обладнанні, повинна: - мати професійну підготовку (наприклад, столяра, верстатника); пройти інструктаж, навчання та перевірку знань з питань охорони праці та пожежної безпеки з урахуванням специфіки виконуваних робіт; не мати медичних протипоказань щодо роботи на деревообробних верстатах. Кожний верстат, крім інвентарного номера, повинен мати список працівників, які мають право виконувати роботу на ньому, табличку із зазначенням особи, відповідальної за його технічний стан та безпечну експлуатацію, інструкції з охорони праці, затверджені роботодавцем. Електрообладнання верстата підлягає періодичному (не рідше 1 разу на 6 років) випробуванню в порядку, визначеному Правилами технічної експлуатації електроустановок споживачів. Робоче місце верстатника (компоновка, освітлення, вентиляція тощо) повинно відповідати нормам електробезпеки, санітарно-гігієнічним і пожежним нормативам. Різальний інструмент повинен бути збалансованим і не мати радіального биття. Незалежно від місця розташування різальний інструмент повинен бути огороджений, в тому числі його неробоча (задня) частина — суцільною нерухомою огорожею. На деревообробних верстатах не рекомендується обробляти матеріали, які мають: трухлявину, гнилизну, глибокі поперечні надрізи, металеві включення. Не можна застосовувати покороблені диски для дискових пилок, диски з тріщинами або з двома й більше виламаними зубами, диски з припеченими під час заточування зубами. Не допускається видаляти стружку з-під різального інструменту, не дочекавшись його повної зупинки. Торцювальні верстати з кареткою забезпечуються клином або лінійкою для відведення обрізків під час торцювання, причому загострений кінець клинка (лінійки) підводиться безпосередньо до пилкового диска. Організаційно-технічні заходи з підвищення безпеки під час роботи на деревообробних верстатах з ручним подаванням матеріалів до різального інструменту: 1. Деревообробний верстат забезпечити для обробки коротких, вузьких та дрібних матеріалів спеціальним притискним пристроєм (шаблоном або кулагами), для допилювання — колодкою-штовхачем, для видалення стружки з-під різального інструменту — гаком або щіткою, для оброблення матеріалів довжиною понад 2 м — додатковими опорами з роликами або люнетом. Не повинні оброблюватись матеріали, які за своїми габаритами не відповідають нормам експлуатаційної документації на верстат. 2. Слід суворо дотримуватися технологічного регламенту обробки матеріалів. 3. Не можна допускати до робіт на деревообробних верстатах працівників без перевірки правил безпечного поводження з деревообробним обладнанням. 4. Верстатники повинні забезпечуватись засобами індивідуального захисту (захисними окулярами, респіратором, навушниками). Відповідальні особи повинні здійснювати обов’язковий контроль за їх використанням. 5. Несправний деревообробний верстат або той, що не використовується, слід відключати від мережі електроживлення, щоб унеможливити його несанкціоноване включення (наприклад, від’єднувати ввідний кабель від електрощита, який має запірний пристрій). Вищезазначені організаційно-технічні заходи дозволять підвищити рівень безпеки під час виконання робіт на деревообробних верстатах, що сприяє зниженню виробничого травматизму на підприємстві. Тільки виконання вимог охорони праці, належна організація робіт дадуть змогу зберегти здоровя та життя працюючих. З усіх питань з охорони праці просимо звертатися до страхового експерта з охорони праці Менського відділення Старовойта Олександра Михайловича за адресою: м. Мена, вул. Чернігівській шлях, 4/3, тел.: 22430, факс: 21253. Страховий експерт з охорони праці Менського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області Старовойт Олександр

Агропромисловий комплекс в Україні належить до найбільш травмонебезпечних секторів економіки. Шановні роботодавці, звертаємо вашу увагу, що під час весняно-польових робіт значно зростають обсяги та інтенсивність виробничого процесу, пов’язаного з підготовкою насіння ярих зернових та зернобобових до посівних кондицій, перевіркою готовності сільськогосподарської техніки, підготовкою працюючого персоналу до виконання завдань та зростає кількість осіб, що беруть участь у виробничому процесі, — сезонних працівників або таких, які скористалися механізмом надання допомоги з часткового безробіття або працевлаштовуються за направленням центрів зайнятості. Аналізуючи причини і обставини виробничого травматизму, які сталися в аграрному секторі Чернігівщини, Менське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області рекомендує суб’єктам господарювання в сільськогосподарській галузі виробництва напередодні розгортання весняно-польових робіт посилити профілактичну роботу із запобігання виробничому травматизму та організувати її згідно з вимогами нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки. Тому з метою запобігання нещасним випадкам на виробництві нагадуємо про основні вимоги безпеки праці та організації робіт щодо безаварійної експлуатації техніки, машин, механізмів, які повиннні бути враховані під час весняно-польових робіт: - організація проведення позапланових інструктажів працюючих з питань охорони праці при перерві виконавця робіт більш ніж 30 календарних днів — для робіт підвищеної небезпеки, а для решти робіт понад 60 днів залежно від причин і обставин, що спричинили потребу їх проведення та зебезпечення покращення рівння інструктажів з охорони праці на робочих місцях з усіма працівниками; - допуск до роботи на сільськогосподарських агрегатах, машинах і механізмах осіб, яким виповнилося 18 років, та персоналу, що пройшов навчання та перевірку знань з охорони праці, отримав допуск до цих робіт, попередній медичний огляд та не має медичних протипоказань; - забезпечення працюючих спецодягом, засобами індивідуального захисту, аптечками, питною водою та засобами пожежегасіння; - здійснення контрольно-технічних оглядів стану машини, обладнання і виключення випадків допуску транспортних засобів до технічної експлуатації у зв’язку несправностями; - посилення контролю за дотриманням працюючих правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової та виробничої дисципліни, вимог інструкцій з охорони праці; - виключення допуску до роботи працівників у стані алкогольного, наркотичного сп’яніння, хворобливому або стомленому стані; - здійснення заходів щодо огляду поля, на якому будуть проводитися посівні роботи, з метою усунення перешкод під час виконання робіт, прибирання каменів та великих грудок землі, засипання ям тощо на запланованих посівних площах; - визначення під час огляду поля способів та напрямків руху агрегатів, підготовка поворотніх смуг, обирання найзручніших під’їздів до відповідних ділянок; - забезпечення пересування агрегатів до місця роботи та під час виконання робіт відповідно до заздалегідь розроблених маршрутів і технологій, затверджених керівником чи головним агрономом агропідприємства, та ознайомлення з цими правилами всіх учасників робіт; - виключення випадків очищення робочих органів і технічного обслуговування машин без їх зупинення та вимкнення двигуна; - вжитття заходів щодо огородження захисними кожухами рухомих, обертових частин машин (карданних валів, ланцюгових, пасових, зубчастих та інших передач), які забезпечують безпеку працівників; - інформування працівників про можливі причини та обставини виникнення нещасних випадків на виробництві та про їх наслідки; - забезпечення належного освітлення постійних та тимчасових робочих місць персоналу, освітлення транспортних засобів і шляхів вірогідного їх пересування (руху); - організація в польових умовах пунктів харчування працівників, а також можливість надання їм оперативної медичної допомоги в разі необхідності; - забезпечення засобами зв’язку для роботи в полі тракторні екіпажі та віддалені бригади. Сподіваємость, що створення керівниками сільськогосподарських підприємств безпечних умов праці найманих працівників, здійснення належного контролю за підлеглими та суворе дотримання працівниками трудової та виробничої дисципліни, правил охорони праці, пожежної безпеки будуть необхідною умовою успішного проведення комплексу весняно-польових робіт та запорукою збереження життя і здоров’я працюючого персоналу. З питань з охорони праці просимо звертатись до страхового експерта з охорони праці Менського відділення Старовойта Олександра Михайловича за адресою: м. Мена, вул. Чернігівській шлях, 4/3, тел.: 22430, факс: 21253.

У зв’язку із чисельними публікаціями в ЗМІ щодо змін у законодавстві з 30 червня 2021 року, відповідно до яких в Україні будуть оплачуватись лише лікарняні, видані на час проходження реабілітаційного лікування, повідомляємо. Законом України "Про реабілітацію у сфері охорони здоров'я", норми якого набувають чинності 30.06.2021, серед іншого, було внесено зміни до статті 22 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування". Так, у новій редакції закону було передбачено надання допомоги по тимчасовій непрацездатності на період реабілітаційного лікування, у той час як звичайні захворювання та травми – виключені з підстав для надання допомоги за лікарняними. Від початку у наших коментарях на запити засобів масової інформації, застрахованих осіб, лікарів і роботодавців ми звертали увагу – внесені зміни мали на меті розширення страхових випадків періодом реабілітаційного лікування. Крім того, не було внесено змін до частини другої статті 22 базового Закону, у якому також йде мова про надання допомог по тимчасовій втраті працездатності в разі хвороб і травм. Наразі відповідні законопроекти, які усувають зазначену помилку, вже зареєстровані і проходять стадію погодження. Фонд соціального страхування України продовжить забезпечувати страховий захист на випадок хвороби, травми, самоізоляції від COVID-19 тощо – як до, так і після 30 червня. Пресслужба виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України

Упродовж лютого 2021 року відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області прийняли на фінансування заяви-розрахунки для компенсації втраченого заробітку працівників Чернігівщини за 80,4 тис. днів хвороби, травми або догляду за хворими дітьми. Це на 12,4% більше, ніж у лютому 2020 року (71,4 тис. днів). Зростання днів тимчасової непрацездатності, яка оплачується за рахунок коштів Фонду, пов’язано із пандемією COVID-19. Середньоденний розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності, що надається відділеннями управління Фонду в області, за підсумками лютого склав 288,22 гривні проти 254,89 грн за той же період минулого року. Зростання середньоденної суми допомоги склало 13,1% і пов’язано з ростом середньої заробітної плати в Україні. Підставою для нарахування Фондом матеріального забезпечення є подана роботодавцем заява-розрахунок. Страхувальникам надано можливість надсилати заяви-розрахунки в електронному вигляді із застосуванням електронного цифрового підпису з метою оптимізації та пришвидшення фінансування, а також протидії поширенню COVID-19 в Україні. Нагадаємо, у минулому місяці відділеннями управління прийнято на фінансування листки непрацездатності, видані у зв’язку з хворобою (у тому числі на COVID-19), травмою, самоізоляцією або доглядом за хворою дитиною на суму 23,1 млн гривень проти 18,2 млн гривень у лютому 2020 року. Зростання видатків склало 27,1%. Прес - служба управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області

Упродовж лютого 2021 року Фонд соціального страхування України прийняв на фінансування заяви-розрахунки для компенсації втраченого заробітку українських працівників за 3,5 мільйона днів хвороби, травми або догляду за хворими дітьми. Це на 20,6% більше, ніж у лютому 2020 року (2,9 млн днів). Зростання днів тимчасової непрацездатності, яка оплачується за рахунок коштів Фонду, пов’язано із пандемією COVID-19. Середньоденний розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності, що надається Фондом соціального страхування України, за підсумками лютого склав 361,4 гривні проти 315,04 грн за той же період минулого року. Зростання середньоденної суми допомоги склало 14,7% і пов’язано з ростом середньої заробітної плати в Україні. Підставою для нарахування Фондом матеріального забезпечення є подана роботодавцем заява-розрахунок. Страхувальникам надано можливість надсилати заяви-розрахунки в електронному вигляді із застосуванням електронного цифрового підпису з метою оптимізації та пришвидшення фінансування, а також протидії поширенню COVID-19 в Україні. Нагадаємо, у минулому місяці Фонд соціального страхування України прийняв на фінансування листки непрацездатності, видані у зв’язку з хворобою (у тому числі на COVID-19), травмою, самоізоляцією або доглядом за хворою дитиною на суму 1,27 млрд гривень проти 0,92 млрд гривень у лютому 2020 року. Зростання видатків склало 38,3%. Пресслужба виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України

ПРО РОЗСЛІДУВАННЯ ГОСТРИХ ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ГОВОРИЛИ НА КОЛЕГІЇ УОЗ ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЇ 26 березня, в режимі відеоконференції, відбулося засідання колегії управління охорони здоров'я Чернігівської обласної державної адміністрації, на якій було розглянуто низку важливих питань, у тому числі: «Про розслідування гострих професійних захворювань медичних працівників на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2» та «Про аналіз показників тимчасової непрацездатності застрахованих осіб». По-першому питанню виступив Володимир Нашиванько - начальник управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області, а по-другому - Василь Донець - начальник відділу перевірки обґрунтованості видачі листків непрацездатності. Виступаючи перед учасниками відеоконференції Володимир Нашиванько, зокрема, сказав, що станом на 25.03.2021 року кількість випадків захворювань медичних працівників в Чернігівській області на коронавірусну хворобу (COVID-19), зареєстрованих від початку пандемії, становить 2 244. Кількість завершених розслідувань - 795, в тому числі 188 - пов’язаних з виконанням професійних обов’язків (виробничою діяльністю). По 1449 випадках розслідування триває. Він також розповів про участь страхових експертів відділень управління виконавчої дирекції Фонду в області в підготовці матеріалів розслідувань (комісій закладів охорони здоров’я) та забезпечення дотримання законодавства, отримання застрахованими особами відповідної допомоги (матеріального забезпечення/страхових виплат), про здійснені страхові виплати (в тому числі фінансування одноразових допомог за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням). Увагу учасників заходу було акцентовано на тому, що після завершення розслідування випадку інфікування медичного працівника на COVID-19, за наявності необхідних документів, виплати допомог здійснюються ФССУ в оперативному режимі. Працівники Фонду знаходяться на зв’язку із усіма особами, що мають право на виплати, консультують та допомагають зібрати необхідні документи. У своєму виступі Василь Донець проаналізував показники тимчасової непрацездатності застрахованих осіб зазначивши, що кількість листків непрацездатності (далі - ЛН) поданих до оплати за рахунок коштів Фонду становила у минулому році 98,1 тис. та збільшилась на 8,1 тис., кількість оплачених днів - майже 935 тис. та збільшилась на 62,5 тис., середня тривалість одного ЛН - 9,5 днів. Він назвав основні причини збільшення показників тимчасової непрацездатності: загальні захворювання (кількість осіб, що отримали допомогу за рахунок коштів Фонду збільшилась на 8,15 тис. або на 19,2%); ізоляція від COVID-19 (допомогу надано 4,1 тис. контактним особам по 4 230 ЛН). По інших причинах тимчасової непрацездатності (невиробничі травми, санаторно-курортне лікування, догляд за хворими тощо) відбулося зменшення зазначених показників. Левову частку всіх виданих ЛН, днів тимчасової непрацездатності та сум матеріального забезпечення складають показники по м. Чернігову – 43%. За даними щотижневого моніторингу в закладах охорони здоров'я Чернігівщини за минулий рік всього видано 184,4 тис. ЛН, що на 7,4% більше 2019 року. Основною причиною такого збільшення, за інформацією керівників лікувальних закладів, була захворюваність на коронавірусну інфекцію (COVID-19). З березня 2020 року було призупинено проведення планових перевірок (причина - COVID-19). Основна увага була зосереджена на упередженні неправомірного призначення допомог по тимчасовій непрацездатності та посилення контролю за цільовим використанням коштів Фонду. За результатами вжитих заходів попереджено виплати по 51 випадку необґрунтовано виданих або продовжених ЛН на загальну суму 186,3 тис. грн. Вищезазначені питання залишаються одними з пріоритетних напрямків діяльності управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області та його відділень. Прес - служба управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області

Кабінет Міністрів України затвердив бюджет Фонду соціального страхування України на 2021 рік. Відповідну постанову “Про затвердження бюджету Фонду соціального страхування України на 2021 рік” № 261 Уряд прийняв 22 березня. Видатки Фонду у поточному році планово сягнуть 31,7 млрд гривень, з яких на матеріальне забезпечення (допомоги по тимчасовій втраті працездатності, по вагітності та пологах і на поховання) та соціальні послуги – 18,7 млрд грн; на страхові витрати потерпілим на виробництві і членам їх родин – 10,7 млрд грн; на страхові витрати на медичну і соціальну допомогу – 0,6 млрд грн, страхові виплати медикам і членам їх родин у разі гострого професійного захворювання на COVID-19 за кошти державного бюджету – 0,25 млрд грн. Дохідна частина бюджету з урахуванням залишку коштів на початок року визначена в розмірі 31,7 млрд гривень. Прес - служба виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України

Фонд соціального страхування України направив 400 мільйонів гривень фінансової допомоги з державного бюджету на виплату допомог по тимчасовій втраті працездатності, по вагітності та пологах і на поховання. Зазначені кошти було отримано Фондом відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання виплати застрахованим особам матеріального забезпечення за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності» від 03.02.2021 № 88. Загалом сьогодні на фінансування матеріального забезпечення Фондом було направлено 402,3 млн гривень, з яких 400 отримано з державного бюджету, зокрема: ? на допомоги по тимчасовій непрацездатності – 307,73 млн грн для майже 77 тис. осіб; ? допомоги по вагітності та пологах – 93,52 млн грн для майже 3 тис. осіб; ? допомоги на поховання – 1,08 млн грн для 264 осіб. Профінансовано заяви-розрахунки, прийняті від роботодавців з 11 по 17 лютого включно. Суми профінансованих Фондом допомог надійдуть на рахунки страхувальників (роботодавців) упродовж декількох днів, залежно від тривалості бухгалтерських операцій. Зазначимо, усі виплати за листками непрацездатності здійснюються ФССУ у повному обсязі. Водночас, у зв’язку із додатковим навантаженням, яке Фонд отримав через пандемію, наявні затримки в строках фінансування. Нагадаємо, у грудні 2020 року Фонд прийняв на оплату лікарняні на суму 2,4 млрд грн – на 1,5 млрд грн більше, ніж у грудні 2019-го (0,9 млрд грн). Пресслужба виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України

Вам доведеться повернути незаконно отримані кошти, якщо Ви перебуваєте в службі зайнятості як зареєстрований безробітний та: - одночасно нелегально працюєте, в тому числі виконуєте роботу, надаєте послуги за цивільно-правовими угодами; - подали недостовірні дані та документи, на підставі яких прийнято рішення про надання статусу безробітного, призначення виплати матеріального забезпечення на випадок безробіття; - зареєстровані як фізична особа-підприємець та займаєтесь підприємницькою діяльністю; - Вам призначено пенсію, зокрема, на пільгових умовах або за вислугу років (або ж подали заяву до ПФУ про призначення пенсії); - отримуєте соціальну виплату на догляд за дитиною-інвалідом, інвалідом І групи; - отримуєте соціальну виплату на догляд за особою похилого віку, яка за медичним висновком потребує постійного стороннього догляду або досягла 80-річного віку; - отримуєте соціальну виплату як батькам-вихователям дитячих будинків сімейного типу, прийомним батькам; - отримуєте соціальну виплату на догляд особам, які доглядають за інвалідом І чи II групи внаслідок психічного розладу. Ці неправомірні дії виявляються шляхом обміну інформацією між Державною службою зайнятості, Державною податковою службою України, Пенсійним фондом України, органами Держпраці, а також за даними верифікації з Міністерства фінансів України про соціальні виплати, в т.ч. пенсії. При відмові відшкодувати кошти, а також у разі неповернення їх у встановлений строк, стягнення коштів здійснюється у судовому порядку відповідно до законодавства. Зокрема, протягом 2020 року Корюківською РФ виявлено 6 осіб, які незаконно отримали кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в сумі 24,3 тис. грн. Не ускладнюйте собі життя! Будьте чесними не лише перед законом, а й перед собою!

ПРОТОКОЛ №2 засідання комісії Холминської селищної ради з питань техногенно-екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій 29.03.2021 р. смт Холми