З перших вуст: Лідія Падалка про можливості для переселенців

Дата: 29.05.2023 11:47

Кількість переглядів: 67

З початком повномасштабного вторгнення росіян значна кількість українців покинули рідні домівки та змушені були шукати кращої долі в інших громадах. І нині на Чернігівщині через постійні обстріли прикордоння люди продовжують виїжджати переважно вглиб області. За останніми даними, на початок травня на Чернігівщині налічувалось більше 70 тис. переселенців. Серед них понад 60% жінок, близько 20% - пенсіонерів, кожен четвертий – дитина до 18 років.

На новому місці переселенці зіштовхуються з багатьма труднощами, серед яких, зокрема,  й працевлаштування. Як цим людям шукати роботу та конкурувати на ринку праці? - про це наша розмова із директоркою Чернігівського обласного центру зайнятості Лідією Падалкою.

Отож, скільки внутрішньо переміщених осіб звернулися за допомогою до служби зайнятості і що їм пропонують? 

- У січні-квітні поточного року послугами державної служби зайнятості в області скористалися 426 переселенців, що більш ніж втричі перевищує показник минулого року. Станом на 1 травня в області налічувалось 190 ВПО зі статусом безробітного. Серед них переважна більшість (89%) жінок, майже 47% - люди вікової категорії 45+. За освітою серед ВПО 40,5% - мають вищу освіту, 29% - професійно-технічну.

Державна служба зайнятості пропонує ряд сервісів та послуг, спрямованих на сприяння у працевлаштуванні переселенців на новому місці. І для того, щоб скористатися ними, зовсім не обов’язково реєструватися в центрі зайнятості. Це, зокрема, підбір роботи, профорієнтаційні послуги, отримання ваучера на навчання, мікрогранта на започаткування або розвиток бізнесу тощо. Роботодавці у разі працевлаштування ВПО можуть скористатися програмами фінансової підтримки та отримати компенсаційні виплати.

Тож поговоримо про основні програми для ВПО… І почнемо з працевлаштування – чи багатьом переселенцям вдалося знайти роботу в поточному році та що це за робота? 

• За даними на 19 травня в нашій області роботу знайли 60 ВПО, переважно – у Чернігові та Чернігівському, Прилуцькому, Ніжинському районах. Серед працевлаштованих переважають продавці, сільгосппрацівники, бухгалтери, кухарі, є також – електромонтер, охоронник, кондуктор, касир, діловод, тренер, бариста, сестра медична, інженер-технолог, а також представники найпростіших професій.

Хочу наголосити, що громадяни, зацікавлені в роботі, можуть здійснювати її самостійний  пошук на Єдиному порталі вакансій , який акумулює вакансії державної служби зайнятості та провідних сайтів з пошуку роботи. Також можна оформити підписку на вакансії через чат-боти у Telegram  та Viber. Проте, слід пам’ятати, що звернення до служби зайнятості може значно прискорити процес працевлаштування, оскільки часто фахівці служби здійснюють оперативно підбір кандидатів під конкретні замовлення роботодавців, зокрема з організацією професійної підготовки безробітних безпосередньо на майбутньому робочому місці.

Тобто переселенці зі статусом офіційно зареєстрованого безробітного можуть розраховувати на безкоштовне професійне навчання під гарантоване працевлаштування? 

• Так. Служба зайнятості організовує професійне навчання безробітних за професіями, які користуються попитом на ринку праці. Таке навчання здійснюється за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та на замовлення роботодавця або для самозайнятості особи. До речі, служба зайнятості має власну систему сучасних центрів професійно-технічної освіти, які навчають доросле населення за 95 робітничими професіями та 335 освітніми програмами.  Після успішного завершення навчання слухачі отримують документ державного зразка про присвоєння відповідної кваліфікації. 

Служба зайнятості також може надати ваучер на навчання. Що це за програма та чи є серед переселенців ті, які скористалися нею?  

• Громадяни, які мають професійну-технічну  чи  вищу освіту, не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні, можуть безоплатно отримати від служби зайнятості ваучер на навчання та підвищити свій професійний рівень. Ваучери видаються окремим категоріям громадян, зокрема і внутрішнім переселенцям, за  затвердженим Мінекономіки переліком професій та спеціальностей. Їх, до речі, як і заклад освіти  та форму навчання людина вибирає самостійно. За ваучером можна здобути як робітничу професію, так і вищу освіту або підвищити кваліфікацію. Вартість ваучера не може перевищувати 10-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, на сьогодні - це майже 27 тис. грн. Якщо навчання коштує більше, то роботодавець або фізична особа доплачує різницю вже самостійно.

У поточному році службою зайнятості в нашій області видано 176 ваучерів за такими професіями: електрогазозварник, електромонтер, тракторист, машиніст крану автомобільного, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, монтажник гіпсокартонних конструкцій, кухар. До речі, серед 15 громадян, які наразі  опановують професію кухара у Сновському вищому професійному училищі лісового господарства, троє переселенок. 

 А чи реально переселенцям на новому місці  зайнятися бізнесом? Чи пропонує служба зайнятості якусь фінансову допомогу для старту? 

• У рамках реалізації урядового проєкту єРобота служба зайнятості супроводжує дві грантові програми на старт або розвиток бізнесу, якими можуть скористатись і ВПО.

Так, за програмо «Власна справа» можна отримати мікрогрант від 50 до 250 тис.грн в залежності від створених 1-2 робочих місць. У поточному році переможцями за цією програмою стали 58 наших земляків, які передбачають створити 131 робоче місце.   Сума фінансової підтримки їх бізнес-ідей склала понад 13,5 млн грн.

Ще одна програма «Грант для ветеранів», яка стартувала 10 квітня, передбачає надання грантів до 250 тис. грн, до 500 тис. грн та до 1 млн грн. Ключовою вимогою обох програм є створення нових робочих місць.

Процедура надання мікрогранту максимально проста. Для цього претенденту потрібно подати заяву та бізнес-план через портал Дія, отримати позитивну оцінку ділової репутації «Ощадбанком», пройти  онлайн-співбесіду з фахівцями обласного центру зайнятості та дочекатися остаточного рішення Державного центру зайнятості.

Повернення грантових коштів державі передбачається у вигляді сплачених податків і зборів у процесі діяльності підприємця впродовж 3 років.

 Чи є серед переселенців ті, хто скористався грантовими програмами на бізнес?

• Бізнес завжди був ризиковою справою. А в сучасних умовах, можливо, не кожен з переселенців готовий на такий крок. У нас є один приклад, коли переселенка з Семенівки отримала позитивне рішення по грантовій програмі та буде розвивати свій бізнес з надання перукарських послуг у Чернігові. 

 Як служба зайнятості стимулює роботодавців брати на роботу переселенців? 

Для роботодавців діють компенсаційні програми за працевлаштування переселенців. Одна з них - Компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні   Розмір компенсації складає 6700 грн за кожну працевлаштовану особу протягом двох місяців. З минулого року цією програмою скористалися більше сотні роботодавців області за працевлаштування 220 ВПО. Серед них – Чернігівське підприємство «Коллар», Новгород-Сіверський сирзавод, Ладанський «Пожмаш», деякі сільськогосподарські підприємства тощо. Загальна сума компенсації склала близько 3-х млн грн.

 І насамкінець. Як переселенцю стати на облік у службі зайнятості, якщо у нього, приміром, не припинені трудові відносини?

• Внутрішньо переміщена особа, в якої не розірвані трудові відносини, має  право припинити трудовий договір в односторонньому порядку шляхом подання відповідної заяви на ім'я роботодавця  до центру зайнятості. Датою припинення трудових відносин вважатиметься дата, наступна за датою подання такої заяви.

Реєстрація безробітних може відбуватися як особисто, під час відвідування центру зайнятості, так і через єдиний державний портал електронних послуг або мобільний застосунок Дія.

                                                                 Розмову вела Світлана Шеремет

« повернутися